7月18日，苏州科仪召开2025年上半年部门负责人述职考评会。公司董事长李赏出席会议并讲话，总经理助理佟鹏主持会议，公司领导、中层管理干部参加。
会上，各部门负责人紧扣年度目标，围绕2025年上半年重点工作完成情况、工作创新和成效进行述职汇报，全面复盘上半年工作，深刻分析存在的问题，并提出下半年重点工作举措，公司领导对分管业务进行逐一点评。
会议指出，面对激烈的市场竞争，全体管理干部围绕“坚定信心、攻坚克难、精准突破、做则必成”的工作指导方针，脚踏实地、同心协力，在规模产业化方面取得了阶段性成果，为全年目标达成打下基础。
会议强调，全体管理干部要聚焦主责主业，锚定目标。以市场需求为牵引，深化大客户策略，加强重点行业分析，推动研产销服协同落地；以技术创新为驱动，破解成果转移转化障碍，提升成果转化效率；以生产供应为支撑，围绕质量、成本与市场满意度，逐步构建质量与服务竞争力；以管理变革为保障，推动职能部门强化价值导向，在支撑经营决策、助力业务发展、提升管理效率上发挥更大作用，全力以赴达成全年目标，实现规模产业化新突破，为高质量发展注入新动能。
